Fédération Interdépartementaledes MFR Val de Loire
Recruter et Former
Sous contrat d’apprentissage
Alternant apprenti : salarié de l'entreprise et apprenti étudiant
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La formation de l’apprenti se partage entre l'entreprise qui l’emploie et l'établissement où il suit des cours.
Qu’est-ce qu’un contrat d’apprentissage?Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit conclu entre un employeur et un salarié. Il permet à l'apprenti de suivre sa formation en alternance chez un employeur en vue d’acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel. Sa durée est comprise entre 6 mois et 3 ans.
Le temps de travail de l’apprenti est identique à celui des autres salariés de l’entreprise incluant le temps de présence à la MFR.
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